LLAMADO A CONCURSO 01 ADMINISTRADOR PÚBLICO EN LA DIRECCIÓN GENERAL DEL PERSONAL DE LA ARMADA (VIÑA DEL MAR).

COMO PERSONAL A CONTRATA RENTA GLOBAL GRADO 11

Este concurso ha terminado

01 ADMINISTRADOR PÚBLICO

CÓDIGO DE POSTULACIÓN: 20170108

Cargo: ASESOR ÁREA EDUCACIÓN

                                                                     

Principales Funciones:
  • Diseñar, proponer e implementar el Plan Trienial de capacitación externa, de acuerdo a Directiva y lineamientos estratégicos institucionales.
  • Administrar el proceso de Capacitación externa de la Institución, controlando periódicamente el avance del gasto de los recursos asignados al citado Plan.
  • Proponer soluciones a situaciones imprevistas que se presentan en la ejecución del Plan.
  • Asesorar en forma verbal y escrita al Jefe de División en la respuesta a requerimientos especiales de capacitación externa.

 

Tareas Adicionales:
  • Coordinar las actividades de capacitación, con la Sección Naval del Grupo Militar de EE.UU. en Chile.
  • Controlar recursos “International Military Education and Training” (IMET).
  • Participar en reuniones de alto nivel, relacionadas con el Plan.
  • Atender consultas telefónicas y correos electrónicos sobre el Plan.

 

 

Descripción de la tarea principal:
  • Levantar necesidades de capacitación de los mandos y priorizarlas de acuerdo a los criterios Institucionales, para ser  presentadas   al Estado Mayor General de la Armada (E.M.G.A.).

 

  • Difundir oficialmente a los mandos el Plan aprobado por el E.M.G.A. y publicarlo en sitio intranet de la Dirección General del Personal de la Armada.

 

  • Controlar la ejecución del Plan de Capacitación,  haciendo énfasis en que los recursos invertidos se encuentren dentro del marco  asignado.

 

  • Controlar que Depto. Remuneraciones  transfiera  a la D.E.A., Misión o Agregaduría Naval correspondiente, los recursos para pago de aranceles y/o matrículas por capacitaciones dispuestas en Plan Trienal.

 

  • Evaluar los resultados obtenidos por los alumnos participantes en las diferentes capacitaciones que se desarrollen, objeto determinar la continuidad de la capacitación.

 

Requisitos:

 

Conocimientos Especiales:
  • Manejo Plataforma Microsoft Office (Planilla Excel, Word y Power Point).
  • Diplomado en área Educación (deseable).

 

Experiencia:
  • En área Recursos Humanos, en el ámbito de la Capacitación, preferentemente en empresas del sector público.

 

Condiciones del contrato:
  • Tipo de Contrato. Personal a Contrata Gdo. 11
  • Previsión: AFP
  • Jornada de trabajo: 08.30 a 17.30 hrs.
  • Total Haberes: $990.400.-.

 

ANTECEDENTES REQUERIDOS:

Indicar puntaje obtenido en la Prueba de Selección Universitaria (P.S.U.) o de Aptitud Académica P.A.A., según corresponda  (adjuntar certificado avalando lo anterior emitido por D.E.M.R.E.)  

  • Fotocopia simple de Título profesional Universitario de Administrador Público.
  • Fotocopias simples de Cursos Efectuados.
  • Fotocopia simple del Certificado de Concentración de notas de la carrera profesional, otorgada por su casa de estudios.
  • Fotocopia simple con Nota de Titulación.
  • Carta Motivacional (Donde exponga motivos de la postulación).  

 
 

INTERESADOS ENVIAR O ENTREGAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES A :

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA ARMADA, DEPARTAMENTO ADMISIÓN. AVDA. JORGE MONTT N° 11.700. SECTOR LAS SALINAS. VIÑA DEL MAR.

 

 PLAZO RECEPCIÓN ANTECEDENTES DE POSTULACIÓN: 

HASTA EL MEDIO DÍA DEL 23 DE MARZO DEL 2017.

 NOTA: Se considerarán solamente las postulaciones de aquellos profesionales que cumplan con todos los requisitos publicados en este sitio Web.