Llamado a Concurso

OFICIAL DE JUSTICIA ADMISIÓN 2020

  

BASES GENERALES DE POSTULACIÓN DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER 01 CARGO DE OFICIAL DE LOS SERVICIOS DEL ESCALAFÓN DE JUSTICIA AÑO 2020.


GENERALIDADES:
El presente articulo contiene las Bases Generales del Concurso Público para regular el Proceso de Selección de 01 profesional que ingresará a la Institución como Oficial de los Servicios del Escalafón de Justicia.

 

CÓDIGO DE POSTULACIÓN:
20190205

PERFIL DEL OFICIAL DE LOS SERVICIOS DEL ESCALAFÓN DE JUSTICIA

A.-   Principales Funciones:

  • Asesoría Jurídica.
  • Desempeño como Fiscal o secretario en Fiscalías Navales o Auditor de un Juzgado Naval,
  • Elaboración de Informes.
  • Tramitación de Investigaciones Sumarias Administrativas, procesos disciplinarios, Proyectos Legislativos.

 

B.-   Tareas adicionales:

  • Desempeñarse como Oficiales de División del personal a su cargo.
  • Eventualmente, puede desempeñarse como asesor jurídico en materias tales como Ley de Transparencia o Ley del Lobby.

 

C.-   Descripción del desarrollo de la tarea principal:

Permanentemente deberán resolver consultas jurídicas, en materias vinculadas con requerimientos del Ministerio de Defensa Nacional, Congreso Nacional, Contraloría General de la República y Tribunales de Justicia.  Asesorar a cada Mando en materias jurídicas que inciden en la toma de decisiones: Derecho Operacional, Internacional, Administrativo.  Procesos de Adquisición y administración de personal.

Revisa AQUÍ el detalle de la carrera como Oficial de Justicia

PROCEDIMIENTOS GENERALES, REQUISITOS E INHABILIDADES:

A.-  Procedimientos generales:

  1. Las bases del concurso serán publicadas en un periódico de circulación regional y se encontrarán disponibles para ser descargadas desde la página web www.admisionarmada.mil.cl, banner “Procesos de Admisión Vigentes”, “Oficial de Justicia Naval (Abogados)”.
  2. Los/as interesados/as deberán entregar personalmente o enviar por correo certificado sus antecedentes de postulación al Departamento de Admisión de la Dirección de Recursos Humanos de la Armada, Avda. Jorge Montt N° 11.700, Las Salinas, Viña del Mar, indicando código de postulación, hasta las 12:00 hrs. del 29 de noviembre de 2019.
  3. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al concurso, los/as postulantes deberán haber presentado la totalidad de los documentos requeridos en las bases del concurso.  La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados, con formato distinto al solicitado o la no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de requisitos, será considerado incumplimiento de éstos, por lo cual se desestimará la postulación, quedando fuera del Proceso de Selección.  De igual forma, serán responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
  4. Una vez cerrado el plazo para la postulación, no se recibirán nuevas postulaciones. De igual forma, no serán admisibles documentos adicionales.
  5. Una vez difundidas las bases de postulación, éstas se entenderán plenamente conocidas y aceptadas por el/la postulante.
  6. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en el acceso al lugar de evaluación o para la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección (Art. 7, Ley 20.422).
  7. Se informará a los/as postulantes al correo electrónico indicado en el Currículum Vitae, el lugar, fecha y hora en que se realizarán cada una de las actividades de postulación.
  8. La vacante a proveer mediante este concurso es para desempeñarse a lo largo de todo el país, conforme a los requerimientos y necesidades institucionales.
  9. El concurso podrá ser declarado “Desierto” si no se presentan postulantes o por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
  10. La documentación será devuelta a los/as postulantes una vez finalizado el Proceso de Selección, en el Departamento de Admisión de la Dirección de Recursos Humanos de la Armada, Avda. Jorge Montt N° 11.700, Las Salinas, Viña del Mar.  Aquella documentación que no sea retirada por el/la postulante se mantendrá en custodia por 6 meses desde la fecha de ejecución del proceso y será incinerada una vez finalizado este período.

 

B.-  Requisitos de postulación:

Los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales, señalados en el Artículo 26° del Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas D.F.L. (G) N° 1 DE 1997:

  1. Ser chileno/a, de acuerdo a los números 1°, 2° ó 3° del artículo 10° de la Constitución Política de la República de Chile.
  2. Ser ciudadano/a.
  3. Cumplir con la Ley de Reclutamiento y Movilización. En el caso de cumplimiento efectivo del Servicio Militar, haber sido licenciado con valer militar y conducta buena (solo para personal masculino).
  4. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  5. Estar en posesión del título profesional de Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales
  6. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones.
  7. No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado/a, procesado/a o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito.
  8. No estar sometido/a a sumario administrativo.
  9. No estar afecto/a a las incompatibilidades de empleo establecidas en el Estatuto Administrativo vigente para la Administración Civil del Estado.
  10. Ser menor de 35 años a la fecha de nombramiento como Oficial de los Servicios del Escalafón de Justicia (Agosto de 2020).
  11. Contar con disponibilidad para desempeñar jornada parcial o completa, según el cargo que se le asigne y ser trasladado/a a cualquier zona geográfica (desde Arica a Punta Arenas).

 

C.-  Inhabilidades para participar en el proceso:

De acuerdo a lo establecido en el artículo 54° de la Ley N° 18.575 “Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado”, no podrán participar del proceso quienes:

  1. Tengan vigentes o suscriban, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a 200 UTM o más, con la Armada de Chile.
  2. Tengan litigios pendientes con la Armada de Chile, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  3. Sean directores/as, administradores/as, representante o socio/a titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con la Armada de Chile.
  4. Tengan la calidad de cónyuge, hijos/as, adoptados/as o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive (padres, abuelos, nietos consanguíneos, sobrinos/as o bisabuelos, suegros, yernos, nueras o cuñados) respecto de Contraalmirantes, Vicealmirantes o Comandante en Jefe Institucional, en servicio activo.

 

PROCESO DE POSTULACIÓN:

A.-  Documentación requerida:

  1. Curriculum Vitae (según formato publicado en sitio Web www.admisionarmada.mil.cl).
  2. Certificado emitido por el D.E.M.R.E., en el que se indique el puntaje obtenido en la Prueba de Selección Universitaria (P.S.U.) o de Aptitud Académica P.A.A., según corresponda. 
  3. Fotocopia simple de Título Profesional requerido.
  4. Concentración de Notas de la carrera profesional y Certificado que acredite su Nota de Titulación, otorgados por la respectiva Casa de Estudios.
  5. Fotocopias simples de Cursos, Post Grados o Congresos efectuados.
  6. Certificado que acredite porcentaje de dominio de idioma Inglés (deseable).
  7. Carta Motivacional (Donde exponga motivos de la postulación).  

 

Plazo de Postulación:

Hasta las 12:00 hrs. del 29 de noviembre de 2019.

CÓDIGO DE POSTULACIÓN:
20190205 

Una vez cerrado el plazo para la postulación no se recibirán nuevas postulaciones.  De igual forma, no serán admisibles documentos adicionales.

 

B.-  Descripción del Proceso:

El proceso de selección comprende las siguientes etapas:

1.-    Revisión Curricular:

Corresponde a la revisión acabada de los antecedentes presentados por los/as candidatos/as en su postulación.  Para la puntuación se considerará necesario que el/la postulante adjunte los certificados y referencias que acrediten lo solicitado.

Una vez finalizada la evaluación curricular, la preselección de los/as postulantes que pasarán a la siguiente etapa se realizará en orden de precedencia, de acuerdo al puntaje final obtenido y a una nota mínima, en función a las competencias esperadas, que en ningún caso podrá ser menor a 4,0 (cuatro), en escala de 1 a 7.  La cantidad de preseleccionados/as no deberá superar la proporción de 10:1 con relación a las vacantes disponibles.

Esta etapa tendrá una ponderación de un 40%.

2.-    Entrevista Personal, Evaluaciones Prácticas o Teóricas (opcional) y Declaración de Antecedentes Personales:

Esta etapa tiene por finalidad ahondar en el conocimiento técnico del cargo al que postula y evaluar el nivel de ajuste a éste, de acuerdo a las competencias definidas en el perfil del mismo.

La preselección de los/as postulantes que pasarán a la siguiente etapa se realizará en orden de precedencia, de acuerdo al puntaje final obtenido y a una nota mínima, en función a las aptitudes y competencias esperadas, que en ningún caso podrá ser menor a 5,0 (cuatro), en escala de 1 a 7.  La cantidad de preseleccionados/as no deberá superar la proporción de 3:1 con relación a las vacantes disponibles.

Aquellos postulantes que no asistan a la Entrevista Personal, se entenderá que desisten de continuar en el concurso.  

3.-    Exámenes Psicofísicos de Ingreso (médico/dental básico y psicológico):

Los/as postulantes que sean preseleccionados/as deberán someterse obligatoriamente a un examen médico, odontológico y psicológico de ingreso, en la Unidad de Medicina Preventiva de la Institución, cuyo costo es con cargo al propio postulante.

Además, complementariamente a estos exámenes deberán efectuarse exámenes de apoyo clínico de laboratorio, radiológico y de especialidades, que pueden ser realizados en forma particular en laboratorios y centros de salud privados.

4.-    Selección:

Una vez recepcionados los resultados de los exámenes psicofísicos de los/as postulantes preseleccionados/as, se presentan los antecedentes al Sr. Director General del Personal para su resolución.

CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO:

FASE

FECHAS

Postulación

Difusión y plazo de postulación en www.admisionarmada.mil.cl

Entre el 04 y las 12:00 hrs. del 29 de Noviembre de 2019.

Evaluación y Selección del Postulante

Evaluación de antecedentes.

Entre el 02 y el 12 de Diciembre.

 

Entrevistas Personales en Depto. Admisión de la Dirección de Recursos Humanos de la Armada (a postulantes preseleccionados).  

18 de Diciembre.

Realización Exámenes Psicofísicos en Medicina Preventiva de la Armada (a postulantes preseleccionados).

26 y 27 de Diciembre.

Finalización del proceso

24 de Enero de 2020.

Inicio Período de Formación Básica

Curso de adoctrinamiento en Escuela Naval “Arturo Prat” y período de instrucción naval práctica (como Empleado a Contrata).

Abril a Julio de 2020.

Nombramiento como Oficial de los Servicios del Escalafón de Justicia

Agosto de 2020.

Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razón de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.