Llamado a concurso

01 INGENIERO CIVIL ELÉCTRICO, VIÑA DEL MAR

  

- postulaciones cerradas -

CÓDIGO DE POSTULACIÓN: 20210107

 

GENERALIDADES
Llamado a concurso público para 01 Ingeniero Civil Eléctrico, Civil Electricista o Civil en Electricidad, que ingresará como Personal a Contrata Renta Global Grado 8, para integrarse al equipo de trabajo del proyecto de recuperación y modernización del Hospital Naval "Almirante Nef" de Viña del Mar, el que después de más de 30 años de servicios ininterrumpidos, demanda la realización de diversos trabajos a ser desarrollados en los próximos años.

En lo particular, se pretende recuperar la infraestructura tanto asistencial como de apoyo y de soporte, así como los sistemas de ingeniería para mantener una operación clínica segura y confiable, conforme a la evolución normativa que ha habido desde su construcción.

El desafío en este concurso público es integrarse a un equipo multidisciplinario que, trabajando en estrecha colaboración con el Hospital Naval y el Servicio de Obras y Construcciones de la Armada, sea capaz de preparar los proyectos de especialidades y especificaciones técnicas requeridas para la posterior licitación de las obras respectivas.

PERFIL REQUERIDO

A.    Principales funciones:

  • Elaborar el diseño y cálculos de la espacialidades de alta, media y baja tensión, así como de corrientes débiles (redes de datos, redes telefónicas, circuito cerrado de televisión, alarmas), de los trabajos de remodelación y mantención de la infraestructura y sistemas de ingeniería, considerados en el proyecto de remodelación del Hospital Naval “Almirante Nef”, para asegurar el cumplimiento de las normativas y la mantención de los estándares de calidad.
  • Elaborar los itemizados, cubicaciones y presupuestos correspondientes del área de electricidad de las obras a ejecutar dentro del proyecto de remodelación del hospital, para asegurar la correcta valorización de los trabajos para su licitación y posterior ejecución.
  • Asesorar al jefe del ámbito de infraestructura en el control e inspección de obras en el área de electricidad, para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y mantener el correcto funcionamiento de los proyectos de recuperación, cumpliendo con las normativas establecidas.
  • Participar de las evaluaciones técnicas de las ofertas de las licitaciones y juntas técnicas de las obras licitadas del proyecto de remodelación, para mantener el correcto funcionamiento de los proyectos de recuperación, cumpliendo las normativas establecidas.

 

B.    Tareas adicionales:

  • Participar en reuniones y juntas técnicas en el Hospital Naval “Almirante Nef”, en el Servicio de Obras y Construcciones de la Armada y en otras reparticiones donde se dispongan.
  • Lo que le designe el Jefe de Proyectos o Jefe del ámbito de infraestructura, relacionados con el Proyecto de Remodelación.

 

C.   Competencias para el desarrollo de sus funciones:

El Personal a Contrata efectuará asesorías acorde a su especialidad y a las competencias profesionales para cumplir con la función principal y específica del puesto que desempeñará.

  • Liderazgo.
  • Habilidades directivas.
  • Sociabilidad.
  • Compromiso con la Armada.
  • Profesionalismo
  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad Social.
  • Resolución.
  • Orientación a los resultados.
CONDICIONES DEL CONTRATO
Tipo de Contrato Personal a Contrata Renta Global Grado 8, por un período de 1 año, a contar de la fecha de contratación.
Previsión A.F.P.
Jornada de trabajo 44 horas semanales (lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y viernes de 08:00 a 16:00 hrs.).
En forma extraordinaria se podría extender la jornada laboral.
Total Haberes $ 1.487.873.
Domiciliado Región de Valparaíso (deseable).
Lugar de Trabajo Hospital Naval "Almirante Nef" de Viña del Mar. Eventualmente en el Servicio de Obras y Construcciones de la Armada y en el Complejo de Direcciones de Personal de la Armada, ubicados en Valparaíso y Viña del Mar, respectivamente.
Otras consideraciones En caso de ser necesario, podría presentarse la posibilidad de desplazamiento fuera de los lugares de trabajo indicados.
Con disponibilidad para realizar comisiones fuera del área de Valparaíso.

PROCESO DE POSTULACIÓN
A.   Requisitos generales de postulación:

Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales, señalados en el Artículo 26° del Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas D.F.L. (G) N° 1 DE 1997:

  1. Ser ciudadano .
  2. Cumplir con la Ley de Reclutamiento y Movilización. En el caso de cumplimiento efectivo del Servicio Militar, haber sido licenciado con valer militar y conducta buena (solo para postulantes masculinos).
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Estar en posesión del título profesional de Ingeniero Civil Eléctrico, Civil Electricista o Civil en Electricidad. Grado Académico: Licenciado en Ciencias de la Ingeniería mención Eléctrica, en Ciencias de la Ingeniería o en Ciencias de la Ingeniería Eléctrica. Títulos profesionales obtenidos en el extranjero deben estar revalidados o reconocidos en Chile.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado , procesado o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito.
  7. No estar sometido a sumario administrativo.
  8. No estar afecto a las incompatibilidades de empleo establecidas en el Estatuto Administrativo vigente para la Administración Civil del Estado.

 

B.    Requisitos específicos requeridos:

1. Conocimientos especiales:

  • Manejo AUTOCAD, nivel avanzado.
  • Microsoft Office, nivel medio.

 

2. Experiencia laboral:

Al menos 5 años en sector público o privado, en desarrollo de Proyectos y Consultoría en Proyectos de Construcción (acreditados).

C.    Documentación requerida:

  1. Curriculum Vitae (según formato publicado en sitio Web www.admisionarmada.mil.cl).
  2. Declaración Jurada Simple de Incompatibilidades e Inhabilidades (según formato publicado en sitio Web www.admisionarmada.mil.cl).
  3. Certificado emitido por el D.E.M.R.E., en el que se indique el puntaje obtenido en la Prueba de Admisión Universitaria.
  4. Fotocopia simple de Título Profesional de Ingeniero Civil Eléctrico, Civil Electricista o Civil en Electricidad.
  5. Concentración de Notas de la carrera y Certificado que acredite su Nota de Titulación, otorgados por la respectiva Casa de Estudios.
  6. Fotocopia simple de Certificados de ayudantías realizadas.
  7. Fotocopia simple de Cursos, Post Grados, Capacitaciones, etc. efectuados (si los hubiere).
  8. Documentación que acredite experiencia laboral (si la hubiere).
  9. Carta Motivacional (donde exponga motivos de la postulación).

 

Plazo de Postulación: Hasta las 12:00 hrs. del 12 de Julio de 2021. Una vez cerrado el plazo para la postulación no se recibirán nuevas postulaciones. De igual forma, no serán admisibles documentos adicionales. Debido a la crisis sanitaria producida por el virus COVID-19, NO se recibirá documentación en forma presencial.

CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO
FASE FECHAS
Postulación Hasta las 12:00 hrs. del 12 de Julio de 2021.
Evaluación de antecedentes 13 al 26 de Julio de 2021.
Entrevistas Personales y Declaración de Antecedentes Personales (solo postulantes preseleccionados). 11 de Agosto de 2021.
Evaluación Médico/Dental y Psicológica (solo postulantes preseleccionados). 23 al 25 de Agosto de 2021.
Finalización del Proceso 08 de Septiembre de 2021.

Las fechas publicadas son estimativas y podrían sufrir modificaciones de acuerdo a la evolución de la crisis sanitaria derivada del COVID-19 en nuestro país. Estas eventuales modificaciones aseguran el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los postulantes.

 


 

INSTRUCCIONES GENERALES, INHABILIDADES Y DESCRIPCIÓN DEL PROCESO.

A.    Instrucciones generales:

  1. Las bases del concurso serán publicadas en un periódico de circulación regional y se encontrarán disponibles en este sitio web.
  2. Los interesados deberán enviar por correo certificado (Correos de Chile, Chilexpress o similar) sus antecedentes de postulación al Departamento de Admisión de la Dirección de Recursos Humanos de la Armada, Avda. Jorge Montt N° 11.700, Las Salinas, Viña del Mar, indicando código de postulación, hasta las 12:00 hrs. del 12 de Julio de 2021. Debido a la crisis sanitaria producida por el virus COVID-19, NO se recibirá documentación en forma presencial.
  3. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al concurso, los postulantes deberán haber presentado la totalidad de los documentos requeridos en las bases del concurso. La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados, con formato distinto al solicitado o la no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de requisitos, será considerado incumplimiento de éstos, por lo cual se desestimará la postulación, quedando fuera del Proceso de Selección. De igual forma, serán responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
  4. Una vez cerrado el plazo para la postulación, no se recibirán nuevas postulaciones. De igual forma, no serán admisibles documentos adicionales.
  5. Una vez difundidas las bases de postulación, éstas se entenderán plenamente conocidas y aceptadas por el/la postulante.
  6. Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en el acceso al lugar de evaluación o para la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección (Art. 7, Ley 20.422).
  7. Se informará a los postulantes al correo electrónico indicado en el Currículum Vitae, el lugar, fecha y hora en que se realizarán cada una de las actividades de postulación.
  8. La vacante a proveer mediante este concurso es para desempeñarse en el Proyecto de Recuperación y Modernización del Hospital Naval "Almirante Nef" de Viña del Mar.
  9. El concurso podrá ser declarado "Desierto" si no se presentan postulantes o por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
  10. A requerimiento del postulante, la documentación será devuelta una vez finalizado el Proceso de Selección, en el Departamento de Admisión de la Dirección de Recursos Humanos de la Armada, Avda. Jorge Montt N° 11.700, Las Salinas, Viña del Mar. Aquella documentación que no sea retirada por el/la postulante se mantendrá en custodia por 6 meses desde la fecha de ejecución del proceso y será incinerada una vez finalizado este período.

 

B.    Inhabilidades para participar en el proceso:

  1. De acuerdo a lo establecido en el artículo 54° de la Ley N° 18.575 "Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado", no podrán participar del proceso quienes:
  2. Tengan vigentes o suscriban, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a 200 UTM o más, con la Armada de Chile.
  3. Tengan litigios pendientes con la Armada de Chile, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  4. Sean directores, administradores, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con la Armada de Chile.
  5. Tengan la calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive (padres, abuelos, nietos consanguíneos, sobrinos o bisabuelos, suegros, yernos, nueras o cuñados) respecto de Contraalmirantes, Vicealmirantes o Comandante en Jefe Institucional, en servicio activo.
  6. Las personas que se hallen condenadas por crimen o simple delito.

 

C.    Descripción del Proceso:

El proceso de selección comprende las siguientes etapas:


1.  Primera Etapa - Revisión Curricular:

Corresponde a la revisión acabada de los antecedentes presentados por los candidatos en su postulación. Para la puntuación se considerará necesario que el/la postulante adjunte los certificados y referencias que acrediten lo solicitado.
Una vez finalizada la evaluación curricular, la preselección de los postulantes que pasarán a la siguiente etapa se realizará en orden de precedencia, de acuerdo al puntaje final obtenido y a una nota mínima, en función a las competencias esperadas, que en ningún caso podrá ser menor a 4,0 (cuatro), en escala de 1 a 7. La cantidad de preseleccionados no deberá superar la proporción de 10:1 con relación a las vacantes disponibles.
Esta etapa tendrá una ponderación de un 40%.

2.  Segunda Etapa - Entrevista Personal y Declaración de Antecedentes Personales:

Tiene por finalidad ahondar en el conocimiento técnico del cargo al que postula y evaluar el nivel de ajuste a éste, de acuerdo a las competencias definidas en el perfil del mismo.
La preselección de los postulantes que pasarán a la siguiente etapa se realizará en orden de precedencia, de acuerdo al puntaje final obtenido y a una nota mínima, en función a las aptitudes y competencias esperadas, que en ningún caso podrá ser menor a 5,0 (cinco), en escala de 1 a 7. La cantidad de preseleccionados no deberá superar la proporción de 3:1 con relación a las vacantes disponibles.
Aquellos postulantes que no asistan a la Entrevista Personal, se entenderá que desisten de continuar en el concurso.
Esta etapa tendrá una ponderación de un 60%.

3.  Tercera Etapa - Exámenes Psicofísicos de Ingreso (médico/dental básico y psicológico):

Los postulantes que sean preseleccionados deberán someterse obligatoriamente a un examen médico, odontológico y psicológico de ingreso, en la Unidad de Medicina Preventiva de la Institución, cuyo costo es con cargo al propio postulante.
Además, complementariamente a estos exámenes deberán efectuarse exámenes de apoyo clínico de laboratorio, radiológico y de especialidades, que pueden ser realizados en forma particular en laboratorios y centros de salud privados y que serán informados oportunamente.
Aquellos postulantes que no asistan a los exámenes psicofísicos, se entenderá que desisten de continuar en el concurso.

4.   Cuarta Etapa - Selección:

Una vez recepcionados los resultados de los exámenes psicofísicos de los postulantes preseleccionados , se presentan los antecedentes al Sr. Director General del Personal para su resolución.