Técnico en Programación para el Centro de Informática y Computación en Valparaíso » Admisión Armada de Chile
Concurso terminado hasta el 06/04/2023
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Técnico en Programación para el Centro de Informática y Computación en Valparaíso
Profesionales civiles

Técnico en Programación para el Centro de Informática y Computación en Valparaíso

20220106

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02 cupos disponibles

No necesita registrarse para postular a este proceso.


Aviso , sólo podrá postular si tiene 1 año de antigüedad o más.

Proceso de Selección para 02 Técnicos de Nivel Superior en Programación y Análisis de Sistemas, en Análisis y Programación Computacional, Analista de Sistemas, Analista Programador Computacional o Técnico Universitario en Informática, que ingresarán como Personal a Contrata Renta Global Grado 9, para desempeño en el Centro de Informática y Computación de la Armada, ubicado en la ciudad de Valparaíso, uno como Programador y el otro como Administrador de Base de Datos.

No se recibirá documentación de forma presencial.

Para postular a uno de los cupos disponibles debe enviar sus documentos, al Departamento de Admisión de la Dirección de Recursos Humanos de la Armada, Avda. Jorge Montt N.º 11.700, Las Salinas, Viña del Mar, indicando el código de postulación del concurso y en el punto “V.- Otros datos de interés” del Curriculum Vitae, indicar los dos cargos con orden de prioridad, hasta el mediodía del 06 de marzo 2023.

Calendario del proceso

Actividad Fecha (*)
Postulación y Recepción de antecedentes.
Desde el 13 de FEB. 2023 al 06 de MAR. 2023
Cierre de inscripción 06 de MAR. 2023 a las 12:00
Evaluación de antecedentes (todos los postulantes que cumplan requisitos). 07 al 17 de MAR. 2023
Entrevistas Personales y Declaración de Antecedentes Personales (solo postulantes preseleccionados). 28 y 29 de MAR. 2023
Evaluación Médico/Dental y Psicológica (solo postulantes preseleccionados). 05 y 06 de ABR. 2023
Finalización del Proceso.
26 de ABR. 2023

Las fechas publicadas son estimativas y podrían sufrir modificaciones de acuerdo a la planificación institucional y las necesidades del servicio. Estas eventuales modificaciones aseguran el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los postulantes.

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