Diseñador Gráfico para la Dirección de Comunicaciones, en Santiago. » Admisión Armada de Chile
Concurso terminado hasta el 10/04/2023
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Diseñador Gráfico para la Dirección de Comunicaciones, en Santiago.
Profesionales civiles

Diseñador Gráfico para la Dirección de Comunicaciones, en Santiago.

20230119

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01 cupo disponible

No necesita registrarse para postular a este proceso.


Todos los documentos deben ser enviados al Departamento de Admisión, ubicado en la dirección Avda. Jorge Montt N.º 11.700, Las Salinas, Viña del Mar.


Aviso , sólo podrá postular si tiene 1 año de antigüedad o más.

Proceso de Selección para 01 Diseñador Gráfico, Diseñador Gráfico Profesional, Diseñador Multimedia, Diseñador Gráfico Multimedia, Diseñador Multimedia Digital, Diseñador Comunicacional Multimedia, Diseñador Digital Profesional o Diseñador en Comunicación Visual, que ingresará como Personal a Contrata Renta Global Grado 11, para desempeño en la Dirección de Comunicaciones de la Armada, en la ciudad de Santiago.

No se recibirá documentación de forma presencial.

Para postular al cupo disponible debe enviar sus documentos, al Departamento de Admisión de la Dirección de Recursos Humanos de la Armada, ubicado en Avda. Jorge Montt N.º 11.700, Las Salinas, Viña del Mar, indicando el código de postulación del concurso [ 20230119 ], hasta el mediodía del 10 de abril 2023.

Calendario del proceso

Actividad Fecha (*)
Postulación y Recepción de antecedentes.
Desde el 20 de MAR. al 10 de ABR. 2023
Cierre de inscripción 10 de ABR. 2023 a las 12:00
Evaluación de antecedentes (todos los postulantes que cumplan requisitos). 11 al 21 de ABR. 2023
Evaluación Práctica (solo postulantes preseleccionados). 27 de ABR. 2023
Entrevistas Personales y Declaración de Antecedentes Personales (solo postulantes preseleccionados). 04 de MAY. 2023
Evaluación Médico/Dental y Psicológica (solo postulantes preseleccionados). 11 y 12 de MAY. 2023
Finalización del Proceso.
31 de MAY. 2023

Las fechas publicadas son estimativas y podrían sufrir modificaciones de acuerdo a la planificación institucional y las necesidades del servicio. Estas eventuales modificaciones aseguran el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los postulantes.

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