02 Técnicos de Nivel Superior en Programación, para la Dirección de Recursos Humanos de la Armada, en Viña del Mar.
Para postular debe estar registrado en este sitio web, acceder a su cuenta y volver a este concurso.
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02 Cupos disponibles
No necesita registrarse para postular a este proceso.
Todos los documentos deben ser enviados al Departamento de Admisión, ubicado en la dirección Avda. Jorge Montt N.º 11.700, Las Salinas, Viña del Mar.
Aviso , sólo podrá postular si tiene 1 año de antigüedad o más.
Proceso de Selección para 02 Técnicos de Nivel Superior en: Programación de Computadores, Programación y Análisis de Sistemas, Analista Programador Computacional o de Sistemas, Análisis y Programación Computacional o Técnico
Universitario en Informática, que ingresarán como Personal a Contrata Renta Global Grado 9, para desempeño en la Dirección de Recursos Humanos de la Armada, en la ciudad de Viña del Mar.
No se recibirá documentación de forma presencial.
Para postular a uno de los cupos disponibles debe enviar sus documentos en papel impreso, al Departamento de Admisión de la Dirección de Recursos Humanos de la Armada, ubicado en Avda. Jorge Montt N.º 11.700, Las Salinas, Viña del Mar, indicando el código de postulación del concurso [ 20230131 ], hasta el mediodía del 08 de mayo 2023. No se recibe documentación a través de correo electrónico.
Calendario del proceso
| Actividad | Fecha (*) |
Postulación y Recepción de antecedentes. |
Desde el 17 de ABR. al 08 de MAY. 2023
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| Cierre de inscripción | 08 de MAY. 2023 a las 12:00 |
| Evaluación de antecedentes (todos los postulantes que cumplan requisitos). | 09 al 18 de MAY. de 2023. |
| Evaluación Técnica (solo postulantes preseleccionados). | 25 de MAY. de 2023. |
| Entrevistas Personales y Declaración de Antecedentes Personales (solo postulantes preseleccionados). | 01 de JUN. de 2023. |
| Evaluación Médico/Dental y Psicológica (solo postulantes preseleccionados). | 08 y 09 de JUN. de 2023. |
Finalización del Proceso. |
23 de JUNIO 2023 |
Las fechas publicadas son estimativas y podrían sufrir modificaciones de acuerdo a la planificación institucional y las necesidades del servicio. Estas eventuales modificaciones aseguran el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los postulantes.
